周一，阿尔伯塔省将迎来该省历史上规模最大的教师罢工，约2000所学校停课，73万多名学生无法上学。各学区已经通知家长，千万别把孩子送到学校或校车站。
阿尔伯塔省教师协会（ATA）的成员将在周一全面罢工，涵盖该省所有公立、天主教和法语学校。原因很简单，教师们和雇主谈不拢，无法达成他们能接受的协议。
这次罢工影响到全省从幼儿园到12年级的所有学生。由于不清楚罢工会持续多久，上周学区就通知家长和监护人，让孩子们把可能需要的个人物品都带回家。
为了帮助受影响的家庭，省政府推出了一系列措施。12岁及以下孩子的家庭，每个孩子每天可以获得30加元的补助。如果罢工超过5天，1到6年级孩子的月托儿补贴将提高到暑期标准。
省政府还在网上发布了学习资源工具包，取消了远程教育学分的限制。此外，18岁及以下的人可以免费参观省内文化景点，比如埃德蒙顿的皇家阿尔伯塔博物馆和麦克劳德堡附近的Head-Smashed-in Buffalo Jump。
教育和托儿部长德米特里奥斯·尼科莱德斯（Demetrios Nicolaides）在周五的新闻稿中表示："虽然我对ATA决定罢工感到失望，但我们仍然专注于最重要的事情：我们的孩子和他们的教育。"
教师们和雇主之间的合同在2024年8月31日到期。今年5月，局势开始紧张，当时教师们投票拒绝了调解员的提议。那份提议包括四年内工资增长12%，并设立4.05亿加元的班级规模和复杂性基金。
一个月后，ATA成员以94.5%的支持率投票赞成罢工，这使他们获得了120天的合法罢工权，直到10月7日。9月10日，ATA宣布如果双方在10月6日前无法达成协议，就会开始罢工。
后来双方达成了一份临时协议，包括同样的12%工资增长，政府还承诺到2028年增加3000名教师和1500个教育助理职位。政府说这份协议四年价值26亿加元。
但在上周的投票中，94%的教师参与投票，近90%的人拒绝了这份提议，为罢工铺平了道路。
一些教师表示，这份提议没有解决他们的核心关切。他们的工资跟不上通货膨胀，这让教师招聘和留任变得更加困难。他们还认为，三年增加3000名教师远远不够，无法改善教室里不断恶化的状况。随着入学人数持续增长，教师们感到不堪重负，无法满足学生的多样化需求。
上周，ATA主席杰森·席林（Jason Schilling）表示，该省学校至少需要再增加5000名教师，才能达到省级班级规模建议。
"这个系统已经崩溃了，"席林在Alberta at Noon节目中说。"我们正处于危机之中，必须解决它。这就是他们采取这一立场的原因。"
省长丹妮尔·史密斯（Danielle Smith）表示，政府不会同意设置班级人数上限，因为该省学校没有足够的空间。
ATA表示，目前正在与政府进行非正式对话，希望能找到未来的协议条款。